Le contrat de coaching

La nécessité de formaliser le travail qui va être effectué est importante. C’est un point de départ pour le client qui vient me voir car il a décidé de faire des changements dans sa vie et le contrat lui confèrera un acte concret dans cette démarche.

Le contrat peut être rompu à n’importe quel moment et pour n’importe quelles raisons, sans justifications. C’est au coaché de savoir s’il veut continuer ou non, il fait ses propres choix.

L’engagement du coaching est avant tout envers soi-même. La liberté de choix est importante à mes yeux.

 

Les points importants, pour tout coaching, sont la régularité des séances avec le respect des horaires fixés et le travail personnel qui deviendra petit à petit une philosophie de vie. On peut s’adapter à tout ce qui se présente à nous en s’écoutant et en étant ouvert.

 

Dans le coaching, il n’y a pas d’obligations de résultats mais uniquement une obligation de moyens.

 

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